ČEZ Potentials - víc než Trainee program

Pro mladé talenty, kteří chtějí najít své uplatnění na pozicích expertů, organizujeme pravidelně rozvojový trainee program ČEZ Potentials, a to již od roku 2005.

Talentovaní absolventi škol znamenají pro Skupinu ČEZ velmi cenný zdroj potenciálních zaměstnanců, a proto jim naše společnost věnuje stále větší pozornost.

Zajímavé pracovní uplatnění u nás naleznou jak absolventi technických oborů, tak uchazeči s netechnickým vzděláním, např. ekonomickým či právním.

Co Vás v programu čeká?

Nastoupíte na pracovní pozici, díky níž získáte zajímavou praxi, která akceleruje Vaši expertní kariéru ve Skupině ČEZ.

Během ročního programu se seznámíte se společností a jejími pravidly. 

Pod vedením zkušených manažerů budete aktivně zapojeni do práce na klíčových projektech a důležitých individuálních úkolech.

Každému trainee je přidělen garant, který zodpovídá za jeho odborné vedení, profesní rozvoj  a průběžně mu poskytuje zpětnou vazbu k jeho výkonům.

V rámci programu ČEZ Potentials jsou pro Vás připraveny následující aktivity:

• školení měkkých dovedností (např. komunikační či prezentační dovednosti)
• Self-Leadership Program zaměřený na podporu Vašeho rozvoje v oblasti sebeřízení
• pravidelná setkání s management coachem vedená v anglickém jazyce
• pravidelná setkání s představiteli TOP managementu
• exkurze do provozů Skupiny ČEZ
• další profesní vzdělávání nezbytné k získání potřebných znalostí ve Vaší expertní oblasti

Po celou dobu trvání programu budete navíc podporováni členy HR týmu a bývalými účastníky programu.