Staň se jedním z nás

Máte-li chuť přidat se k našim trainees, přečtěte si následující informace.

Nábor kandidátů do programu realizujeme vždy jednou ročně. Výběrové řízení zahajujeme v květnu zveřejněním nabídky volných trainee pozic. Po ukončení výběrového řízení nabízíme úspěšným kandidátům pracovní pozici s nástupem od 1.10.

Kvalifikační profil vhodného kandidáta:

• ukončené VŠ vzdělání magisterského stupně
• relevantní pracovní zkušenost max. 2 roky
• výbornou znalost AJ, další jazyk výhodou
• schopnost rychle se orientovat a učit novým věcem
• dobré komunikační a prezentační dovednosti
• pro-aktivní přístup
• ochota cestovat
• bližší požadavky (např. obor studia) budou upřesněny v rámci výběrového řízení

Informace k výběrovému řízení

Výběrové řízení do trainee programu je více-kolové a časově rozložené do měsíců květen – srpen.

Samotný výběrový proces zahrnuje následující kroky:

• Předvýběr / telefonický prescreening
• Testová část
• Assessment Centre
• Pohovory s manažery
• Nástup do programu 1.10.

Aktuality

Nábor do programu pro rok 2012/2013

Nábor účastníků do programu pro rok 2012/13 byl právě zahájen.  Absolventi druhého stupně vysokých škol se mohou přihlásit do právě probíhajícího výběrového řízení do programu ČEZ Potentials pro ročník 2012/13 na pozice v následujících oblastech:

Divize výroba

• Útvar Kvalifikace dodavatelů – lokalita Jižní Čechy (Temelín), Jižní Morava (Dukovany) – lokalita není podmínkou

Divize distribuce a zahraničí

• Útvar Výkonnost ZMÚ – lokalita Praha

Divize strategie

• Útvar Analýzy trhů a prognóz – lokalita Praha
• Útvar Asset Management – lokalita Praha

Divize obchod

• Útvar Dlouhodobých kontraktů – lokalita Praha

ČEZ ZÁKAZNICKÉ SLUŽBY, s.r.o. – lokalita Plzeň

• Odbor Podpora zákaznických služeb – lokalita Plzeň

Podrobné informace a možnost přihlásit se naleznete zde.

Uzávěrka přihlášek je v pátek 15. Června 2012.

Podívejte se na video o našem programu!